Lương gross bao nhiêu, thực nhận còn lại bao nhiêu?
Nhập mức lương gộp (gross) hàng tháng tại Nhật Bản, công cụ sẽ ước tính các khoản thuế và bảo hiểm bị trừ để bạn biết số tiền thực nhận (net) trước khi ký hợp đồng lao động.
Lương thực nhận ước tính
Tính lương thực nhận (Take-home Pay)
Điền thông tin bên dưới. Kết quả chỉ mang tính tham khảo, dựa trên tỷ lệ bảo hiểm phổ biến tại Tokyo (協会けんぽ) và bảng thuế khấu trừ đơn giản hoá — không thay thế phiếu lương chính thức từ công ty.
完了
Kết quả ước tính
Các loại thuế và bảo hiểm trên phiếu lương
Mỗi tháng, công ty sẽ trừ trực tiếp các khoản sau từ lương gộp trước khi trả vào tài khoản của bạn.
Thuế thu nhập (Shotokuzei)
Tính theo bảng khấu trừ luỹ tiến dựa trên thu nhập sau khi trừ bảo hiểm. Lương càng cao, tỷ lệ thuế càng lớn. Cuối năm sẽ có "quyết toán thuế" (年末調整) để hoàn/truy thu phần chênh lệch.
≈ 0% – 23% thu nhập chịu thuếThuế cư trú (Juuminzei)
Đóng cho chính quyền địa phương nơi cư trú, tính dựa trên thu nhập của năm trước. Vì vậy người mới sang Nhật thường chưa phải đóng khoản này trong năm đầu tiên.
≈ 10% thu nhập + phí cố địnhBảo hiểm y tế (Kenko Hoken)
Giúp chi trả một phần chi phí khám chữa bệnh (thường 70%). Mức đóng chia đều giữa người lao động và công ty.
≈ 5.0% lương gộp (phần cá nhân)Bảo hiểm hưu trí (Kousei Nenkin)
Quỹ hưu trí phúc lợi. Người nước ngoài khi về nước có thể xin hoàn lại một phần đã đóng thông qua chế độ "Dattai Ichijikin".
≈ 9.15% lương gộp (phần cá nhân)Bảo hiểm thất nghiệp (Koyo Hoken)
Hỗ trợ trợ cấp khi mất việc, nghỉ thai sản hoặc đi học nghề. Mức đóng khá nhỏ so với các khoản khác.
≈ 0.55% lương gộpBảo hiểm chăm sóc dài hạn (Kaigo Hoken)
Chỉ áp dụng cho người lao động từ 40 tuổi trở lên, hỗ trợ chi phí chăm sóc khi về già hoặc mất khả năng tự sinh hoạt.
≈ 0.8% – 0.9% lương gộp (từ 40 tuổi)Các chế độ hỗ trợ người lao động nên biết
Ngoài các khoản bị trừ, người lao động tại Nhật (kể cả thực tập sinh, kỹ năng đặc định) còn có một số quyền lợi và chế độ hoàn tiền sau.
Hoàn tiền bảo hiểm hưu trí khi về nước
Người nước ngoài đã đóng bảo hiểm hưu trí từ 6 tháng trở lên, khi về nước trong vòng 2 năm có thể nộp đơn xin hoàn lại một phần tiền đã đóng.
Quyết toán thuế cuối năm
Vào tháng 12, công ty tính lại tổng thuế thu nhập cả năm và hoàn lại phần đã khấu trừ dư, hoặc thu thêm nếu còn thiếu.
Trợ cấp nuôi con (Jido Teate)
Hỗ trợ hàng tháng cho các gia đình có con nhỏ đang cư trú tại Nhật, không phân biệt quốc tịch của cha mẹ.
Hoàn chi phí y tế cao
Nếu chi phí khám chữa bệnh trong tháng vượt quá mức quy định theo thu nhập, phần vượt sẽ được hoàn lại.
Giảm thuế cố định tạm thời
Chính sách giảm một khoản thuế thu nhập và thuế cư trú cố định theo từng đợt, áp dụng cho người có thu nhập từ tiền lương và người phụ thuộc.
Trợ cấp nhà ở của công ty
Nhiều công ty hỗ trợ một phần tiền thuê nhà, ký túc xá cho lao động nước ngoài — nên hỏi rõ khi đàm phán hợp đồng.
Bài viết liên quan
Tìm hiểu sâu hơn về từng chủ đề liên quan đến lương, thuế và bảo hiểm tại Nhật Bản.
Hướng dẫn xin hoàn tiền bảo hiểm hưu trí (Dattai Ichijikin) khi về nước
Điều kiện, hồ sơ và thời hạn nộp đơn xin hoàn lại bảo hiểm hưu trí.
Cách đọc phiếu lương (Kyuuyo Meisai) tại Nhật Bản
Giải mã từng mục trên phiếu lương để biết mình bị trừ đúng hay chưa.
Thuế cư trú là gì? Vì sao năm đầu tiên chưa phải đóng?
Cách tính thuế cư trú và thời điểm bắt đầu bị khấu trừ trên lương.
So sánh lương thực tập sinh, kỹ năng đặc định và kỹ sư
Chênh lệch thu nhập thực nhận giữa các loại visa lao động phổ biến.
Bảo hiểm y tế quốc dân và bảo hiểm xã hội công ty khác nhau thế nào
So sánh quyền lợi, mức đóng và đối tượng áp dụng của hai loại bảo hiểm.
Cách tính lương làm thêm giờ (Zangyou) đúng luật lao động
Tỷ lệ phụ cấp cho giờ tăng ca, làm đêm và làm ngày nghỉ theo luật.
Câu hỏi thường gặp
Lương gross là tổng lương ghi trong hợp đồng trước khi trừ bất kỳ khoản nào. Lương net (thực nhận) là số tiền còn lại sau khi đã trừ bảo hiểm xã hội và các loại thuế.
Thuế cư trú được tính dựa trên thu nhập của năm trước đó, nên trong năm đầu tiên tại Nhật thường chưa phát sinh khoản thuế này. Khoản thuế sẽ bắt đầu bị khấu trừ từ năm thứ hai trở đi.
Có. Người nước ngoài đã đóng bảo hiểm hưu trí từ 6 tháng trở lên có thể nộp đơn xin chế độ hoàn tiền một lần (Dattai Ichijikin) trong vòng 2 năm kể từ ngày rời Nhật Bản.
Đây là công cụ ước tính dựa trên tỷ lệ bảo hiểm và bảng thuế phổ biến, dùng để tham khảo nhanh. Số tiền thực tế có thể khác tuỳ công ty, địa phương, phụ cấp và quy định riêng, nên vẫn cần đối chiếu với phiếu lương chính thức.
Có, thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định thường tham gia bảo hiểm xã hội giống người lao động Nhật Bản, bao gồm bảo hiểm y tế, hưu trí và thất nghiệp.
Hãy so sánh phiếu lương hàng tháng với các tỷ lệ bảo hiểm và bảng thuế khấu trừ hiện hành, hoặc dùng công cụ này để ước tính nhanh mức chênh lệch trước khi hỏi lại phòng nhân sự.
Lương của bạn thực nhận bao nhiêu tại Nhật?
Ước tính nhanh thuế, bảo hiểm và lương thực nhận chỉ trong 10 giây.