Kiến thức cơ bản và cập nhật mới
Tiền thưởng (Bonus) tại Nhật thường được trả 1–2 lần/năm (hè và đông). Khác với lương tháng, thưởng bị khấu trừ thuế theo bảng thuế riêng và vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội.
Các khoản bị trừ từ thưởng
- Thuế thu nhập (所得税): Tính theo bảng thuế thưởng, dựa trên lương tháng trước đó và số người phụ thuộc.
- Bảo hiểm y tế (健康保険): Khoảng 5% phía người lao động (tỷ lệ thay đổi theo nơi).
- Bảo hiểm hưu trí (厚生年金): Khoảng 9.15% phía người lao động.
- Bảo hiểm thất nghiệp (雇用保険): Khoảng 0.6%.
- Bảo hiểm điều dưỡng (介護保険): Áp dụng từ 40 tuổi trở lên.
Công thức ước tính đơn giản
- Thưởng Net ≈ Thưởng Gross − Thuế thưởng − Bảo hiểm xã hội
- Tỷ lệ về tay phổ biến: khoảng 70–85% tùy mức thưởng và lương tháng
- Thưởng càng cao, thuế suất áp dụng càng tăng theo bảng lũy tiến
Lưu ý thực tế 2026
- Mỗi công ty có thể áp dụng cách khấu trừ hơi khác (đặc biệt bảo hiểm đoàn thể).
- Số liệu trên phiếu lương thưởng (賞与明細書) mới là số chính thức.
- Nếu có thay đổi người phụ thuộc, nên khai báo sớm để thuế thưởng được tính đúng hơn.